Estudo ouviu 800 profissionais brasileiros que atuam em São Paulo e no Rio de Janeiro Por Redação Administradores , www.administradores.com.br Levantamento realizado pelo Instituto Norberto Bobbio aponta que boa parte das empresas entrevistadas ainda adota um estilo de gestão rígido, com pouca participação do funcionário, sem critérios claros de promoção e com a ocorrência de desrespeito e maus tratos. A pesquisa intitulada "Direitos Humanos nas Empresas" revelou que 43% das empresas brasileiras se encaixam no perfil descrito acima. "Ainda acontecem atitudes como humilhação e preconceito de raça e gênero em companhias de diversos setores e tamanhos", observa Raymundo Magliano, presidente do Instituto Norberto Bobbio. "Com esse estudo fica clara a urgência de o tema dos Diretos Humanos passar a compor o conjunto das preocupações centrais das empresas brasileiras", diz. Para desenvolver a pesquisa, foram ouvidos 800 profissionais de empresas com mais de