Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Profissional entra em contato e me pergunta:  "Juliana, você acredita que 2017 seja um ano melhor do que 2016 e acredita que seja complicado conseguir um novo desafio no mercado de trabalho? " Minha resposta: "Todo momento, é um momento ideal para se fazer alguma coisa.  Experimente ficar parado como uma pedra e verá o resultado." Esteja sempre em movimento, nunca perca seu foco, mas saiba como e onde buscar e tenha paciência porque você planta a semente hoje para colher amanhã.  Como vivemos no mundo do "urgente e imediatismo" precisamos ter consciência disso.

Você não sabe como se posicionar no mercado de trabalho? Deixe-me mostrá-lo como! Ontem mais um projeto foi finalizado e como em muitos feedbacks recebidos esta a gratidão "Juliana, fiquei simplesmente muito feliz com o trabalho, foi mais o que eu esperava". Conheça um pouco mais e entre em contato: https://www.staroskyconsultoria.com.br/star-career-hunter Todo atendimento é individualizado e personalizado para você. E o custo? Super acessível!

Olá Profissionais, Vocês já devem estar farto de ouvir que um bom CV e dicas de como se posicionar no mercado de trabalho, trabalhar bem seu perfil no LinkedIn e saber usá-lo corretamente é essencial para sua carreira e networking profissional. Então, venho desenvolvendo esse trabalho há anos desde quando iniciei essa assessoria para uma grande Diretora de RH da Indústria Farmacêutica que com esse trabalho conseguiu um novo desafio profissional, porque "calhou"​ de ela estar "na hora certa no momento certo"​. Possui interesse em saber mais? Faça contato: juliana@staroskyconsultoria.com.br São mais de 3mil profissionais assessorados!

Olá Profissional, Como vai? Quero aqui dar algumas dicas dos principais erros mais comuns que empresas e consultorias tem sobre o processo na técnica de desenvolver o mapeamento de mercado (Hunting). Não preciso fazer hunting, existe o LinkedIn e todos profissionais estão na rede social profissional. Erro: Muitos profissionais estão sim na rede, mas tenho certeza de que no mapeamento que você precisa desenvolver, apenas 40% deles você irá encontrar, os demais você precisa realmente aplicar a técnica do hunting;                                                       Qualquer um pode aplicar a técnica de hunting. Erro: Aplicar a técnica exige treinamento apropriado e conhecer todos os riscos que envolve esse trabalho. Além de muita ética e confidencialidade. Leva-se algum tempo para se adquirir senioridade e não cair em "saias justas" e ter 100% do foco que o processo exige.                                       Posso aplicar a técnica em qualquer ambiente

Prezado profissional, Tomo a liberdade de lhe contatar para apresentar o Workshop online do STAR Career Hunter - Venha aprender a se tornar seu próprio Headhunter para que vocês de todo Brasil possam adquirir e participar.  "Se você não sabe onde quer ir, qualquer caminho serve."  Lewis Carroll Atualmente, é muito importante que você seja seu próprio Headhunter. Aqui você terá assessoria especializada de destaque que irá ajudar você a como se posicionar no mercado de trabalho, ser visto e lembrado por empresas e Consultorias de Executive Search. Juliana Starosky, Headhunter especialista irá transformar tudo o que aprendeu ao logo de seus estudos e carreira para ajudar você em sua carreira de forma única. Confira os mais relevantes pontos para que você se torne seu próprio Headhunter, através do passo a passo: • Simulação de Entrevista - cenário real de uma entrevista por competência com objetivo de avaliar como o profissional se posiciona e apres