Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Por Juliana Starosky Atualmente os profissionais estão vivenciando momentos de instabilidade e pressão por resultados nas empresas. E, por estarem no piloto automático, acabam não tendo consciência de que há caminhos que podem ser percorridos. Por estarem totalmente sem rumo, acabam se perdendo em sua inteligência emocional e sendo totalmente manipuláveis pela empresa e colegas/gestores em sua empresa. Por favor, não caia nessa paranoia. Mude agora mesmo esse hábito de entrar em rodas de fofocas e discussões que não levam a solução nenhuma e são apenas especulações. Além de líderes que tem por padrão usar mais sua vaidade pessoal do que ser realmente um profissional capacitado para trabalhar com pessoas com foco na empresa e desenvolvimento de seus talentos.  Vejo constantemente, muitos profissionais jogando a responsabilidade de sua carreira nas mãos das empresas e sem planos ou estratégias, acabam ficando sem rumo quando estão disponíveis no mercado de trabalho. E assi