Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Você não precisa ter razão, apenas paz em seu coração e inteligência emocional para dizer Não! Eu, não irei entrar nessa discussão que não irá me agregar valor e me fazer crescer. Isso, porque temos ambientes corporativos altamente tóxicos que proporcionam a competição totalmente desleal entre suas equipes. Antes de assumir o que recebe como feedback, olhe para si e veja se o que lhe dizem faz ou não sentido ou se trata de apenas um ato político corporativo e até mesmo de interesse pessoal de quem lhe comunica. #julianastarosky #starcareerhunter #foconacarreira 

Por Juliana Starosky Saiba como você pode se proteger de falsos empregos divulgados na internet. Muitos profissionais tem certo receio de ir para uma entrevista de emprego e outros estão precisando tanto de uma nova oportunidade que se arriscam.  Existem casos reais de profissionais que foram abordados por empresas em outros estados e países e ao ligar na empresa para sondar sobre a vaga, a pessoa que ligou não existia ou foram convidados para um processo de Recolocação ou Coaching de Carreira. Salvo, os mais delicados que são os sequestros.  Atualmente, com a facilidade de comunicação via internet e grupos de WhatsApp podemos ter acesso a diversas vagas que podem ser atrativas, porém não reais. O que acontece, é que algumas consultorias utilizam dessa prática para captar Currículos para seu banco de talentos e outras querem oferecer serviços de Recolocação ou Coaching de Carreira. Mas, essa prática é ética? Minha resposta: Não!  JAMAIS uma consultori