Pular para o conteúdo principal

7 DICAS PARA VOCÊ INVESTIR EM SEU CURRÍCULO


Por Juliana Starosky

Invista em sua carreira e comece pela elaboração de um Currículo que retrate o verdadeiro profissional talentoso que é. 

O currículo é a primeira ferramenta que o profissional terá de contato com a sua experiência profissional. Então, é importante que você gaste tempo ou invista em um profissional qualificado para descrever sua carreira de forma construtiva e atrativa para o mercado de trabalho.

Existem profissionais que dedicam seu tempo em desempenhar um excelente trabalho, mas esquecem de anotar e lembrar o que desenvolveram nas empresas. E, somente na hora do “sentimos muito, mas nossa empresa passará por uma reestruturação e infelizmente precisamos desligar você” que surge aquele desespero. Então, se recorre ao google e existem milhares de modelos prontos para se usar e trilhões de dicas de especialistas e gurus de carreira. Contudo, não há alguém “ser humano” ouvindo outro “ser humano” especialista em ouvir você e transportar para um Currículo o que você conquistou.

Ao longo da carreira já li tantos Currículos que já perdi a conta, na grande maioria no nível de Coordenação à Executivos de todos os mercados. O que mais impressiona são talentos que conseguem colocar em um único papel:

1. Manter sempre o Currículo atualizado: 

É importante que tenha consciências das nomenclaturas atuais sobre sua atuação e funções que desenvolve na empresa. Procure reservar um tempo para isso, pelo menos de 3 em 3 meses anote para não perder nada.


2. Tenha o Link para o perfil do seu LinkedIn: 

Coloque um link direto para o seu perfil, importante que se preocupe em ter uma foto adequada e profissional. Afinal, é essa a imagem que quer passar. Pode ter certeza de que as empresas costumam “fuçar” as redes sociais para saber melhor quem é você, independente do cargo que tenha e nível que esteja. 

3. Tenha um Objetivo:

Escreva o que realmente você quer em sua carreira como exemplo: Gerência de Vendas | Canais Diretos no segmento Farmacêutico em São Paulo e Região. Assim, você pode dar foco ao que busca caso tenha um objetivo. Caso não, deixe apenas os cargos que busca sem mencionar os segmentos.

4. Escreva um Resumo de Qualificações: 

Tenha um resumo de sua carreira, desde tempo de atuação, último cargo, segmentos e empresas onde atuou. Depois, acrescente tudo o que fez de mais importante em sua carreira para que o mercado faça uma fotografia de quem é você e onde você se encaixa. 86% dos profissionais são selecionados pelo Resumo de Qualificações, quando bem escrito. 

5. Formação | Idiomas | Cursos e Certificações: 

Procure não mentir, muitos profissionais acabam mentindo sua formação ou até mesmo omitindo por atuarem na área de Exatas e terem formação em Humanas. Tenho um autojulgamento. Não faça isso, seja honesto consigo mesmo. Coloque o curso a escola e ano de formação em ordem decrescente. Não importa se a sua universidade é ou não de primeira linha. Esse quesito já caiu por terra uma vez que as empresas estão querendo profissionais com Competências Técnicas e Comportamentais compatíveis com o seu negócio. 

6. Experiência Profissional: 

É um grande mito que o CV deve ter apenas 2 páginas. Imagine um profissional com mais de 22 anos de experiência conseguir colocar tudo em 2 páginas. Também, não faça em 10 páginas. Na verdade, não existe limite. Você deve colocar o mês e ano de entrada e saída das empresas, além da empresa que atuou e desafios que exerceu na empresa. Importante não esquecer os resultados que obteve nas empresas aqui está o seu diferencial.

7. Ter Consciência: 

É importante todo profissional ter consciência de que o mercado costuma buscar profissionais com experiência no seu negócio. Salvo alguns casos que pretendem oxigenar. Procure sempre ter uma estratégia e seja profissional ao máximo. Não basta enviar apenas 10 CV´s por dia, é importante entender para quem envia e se você está adequado ao perfil da vaga. Tempo, resiliência, metodologia de carreira e foco são os melhores amigos nesse momento. 

Não há solução mágica, existe muito trabalho! Em algum momento você irá colher os frutos de suas sementes. 

Desejo sucesso em sua busca!







Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Modelo de Briefing para profissionais em busca de recolocação ou nova colocação.

Prezados Amigos, Encaminho para quem tiver interesse e necessidade de um modelo de briefing profissional para encaminhar ao seu networking em busca de uma nova colocação ou recolocação profissional. O Briefing pode ser encaminhado tanto por e-mail, como pelos grupos profissionais do LinkedIn. Desejo sucesso em suas buscas. Grande abraço, Juliana Starosky Consultora em Gestão de Talentos LinkedIn:  http://br.linkedin.com/in/julianastarosky           ____________________________________________________ Prezado XXX, Tomo a liberdade em contatá-lo, pois sou Executivo na área de XXX e atualmente estou buscando apoio a uma nova colocação e/ou recolocação em meu projeto de continuação de carreira. Possuo desenvolvimento de carreira em empresas multinacionais e nacionais como: XXXX, YYYY, ZZZ e MMMM. Experiência profissional há XX anos no mercado de alta tecnologia, mais especificamente no segmento de XXX. Desenvolvimento de soluções tecnológicas em redes de voz, dados e víd

Planeje sua carreira!

  Olá Profissional, a dica é assumir o controle dentro do possível, e ter um planejamento e direcionamento em sua vida profissional.

Emoções na pandemia

Durante a pandemia muitos profissionais estão se queixando de diversas emoções pela dificuldade de lidar com elas. Calma, tudo isso é comum e cabe a você buscar apoio de um psicólogo especializado em saúde mental.  Algumas empresas estão oferecendo esse benefício, já outras não! Então cabe a você cuidar de sua mente e corpo. Aqui tenho parceria com profissionais de alto nível e com CRP ativo, que prezam pela ética profissional e confidencialidade durante o processo do atendimento online.  #julianastarosky #terapia #pandemia #psicologo