Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Outsourcing  em Recrutamento & Seleção.   Atualmente, vejo que algumas empresas estão tentando fazer o caminho inverso de outras, ou seja, ao invés de buscarem parcerias especialistas no processo de análise de mercado estão internalizando o processo de recrutamento e seleção com a justificativa de que se trata de um processo de redução de custos. Além de, justificarem que o  LinkedIn  é a melhor ferramenta de busca de profissionais, então se eu possui uma pessoa ou duas em R&S dependendo do porte da empresa, estas pessoas conseguiram preencher as vagas mensalmente. Concordo, que o  LinkedIn  é uma ferramenta maravilhosa que veio agregar valor para empresas e consultorias, contudo é uma ferramenta adicional a um grande processo que é realizado ao se buscar um profissional para um determinado cargo, e você deve estar se perguntando, o porque, certo? Porque o  LinkedIn  não avalia pessoas, e nem todo mundo esta na rede, e em CV e em Redes Sociais pode-se se escrever tud

A dica do dia é muito simples: tenha Estratégia e Ação, sabemos da situação econômica do país mas você vai fazer o que? Já ouvi frases como: “só aceito oportunidades em uma multinacional.” E a conta do cartão de crédito estourada! Não espere que a economia melhore, vamos lá “garimpar” oportunidades. Você vê outra solução? O que mais poderia fazer enquanto sua recolocação não chega?! Trabalhos de Consultoria?! Não sei, Crie as oportunidades. O tempo passa rápido demais, não se esqueça disso! Ficou incomodado?! Mas é para ficar mesmo, afinal o único responsável por sua carreira é você e mais ninguém. As escolhas são suas! Afinal, toda crise serve para nos desenvolvermos pessoalmente e profissionalmente. Abraços, Juliana Starosky

Olá Profissional, Você pode estar se perguntando: “Mas que cara sortudo o XX conseguiu ocupar um cargo de Diretoria ou então abrir um negócio e esse se sustentar por anos!”. Mas, já parou para pensar: O que faz uma pessoa atingir o sucesso? Você consegue entender o quanto essa pessoa precisou se conhecer e resignificar seus ganhos e fracassos para chegar onde está e o quanto precisou abrir mão de algo na vida?! A resposta para tudo na vida é muito simples e essa esta dentro de você e não fora: Sua Inteligência Emocional. O auto conhecimento, a busca por desenvolver seus próprios gaps comportamentais fazem com que pessoas conquistem seus sonhos.   Mas, o que faço quando descobrir que sou uma pessoa que não gostaria de ser. É melhor negar do que encarar a verdade, não é?! Então, tenha calma, porque quando você conhecer uma pessoa perfeita e sem nada para desenvolver, você pode me apresentar. Porque até hoje não conheço nenhuma! Que bom, não é?! Somos normais, a