Você já parou para pensar o que é reconhecimento para você? Se sim, ótimo! Agora, comece a pensar o motivo de você "não ser reconhecido" por sua empresa. Liste todos os motivos em um caderno, adote um, para sua carreira e guarde com segurança. Entenda o que é de sua responsabilidade e o que é de responsabilidade de sua empresa. Repita comigo em voz alta, "minha carreira é minha responsabilidade" ... Não delegue para terceiros o que é só seu! Você está entregando todos os re sultados, está indo além e sua empresa não lhe reconhece. Então, lhe pergunto: "Qual o motivador que ainda lhe mantém em sua empresa?. Caso, não ache motivadores então você pode começar a olhar o mercado de trabalho. Mas, tenha consciência de que empresas são feitas de pessoas e não marcas. A melhor empresa para se trabalhar é aquela onde existem excelentes líderes inspiradores. Saiba trabalhar o que você deseja e como irá chegar em seus objetivos.
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