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Mostrando postagens com o rótulo #carreira #headhunter #julianastarosky

As vantagens do STAR Career Hunter em sua carreira

Você sabia que grande parte dos profissionais que estão empregados, buscam olhar o mercado de trabalho mas tem receio de expor sua busca, se preocupando com a confidencialidade? Sim, muitos deles podem até estar um pouco motivados na empresa atual, porém querem oxigenar a carreira, buscando novos desafios em mercado até diferentes dos que exercem atualmente. Para quem não conhece o STAR Career Hunter foi criado em 2012, com uma grande Executiva de RH da Indústria Farmacêutica que teve a necessidade de possuir uma consultoria especializada, que não se trata-se de outplacement | recolocação. Ela queria alguém com experiência em consultorias de executive search, profundo conhecimento em comportamento humano, visão de mercado e um forte networking eficaz. Foi então, que surgiu o programa que em seu final do processo ajudou a profissional a ter mais posicionamento e autoconfiança na busca por novos desafios. Você deve estar me perguntando: Vou conseguir um emprego se co

Inspire e Expire

Sabe aqueles dias, que você se diz: "Puxa vida, porque eu levantei de minha cama hoje?" De 10 coisas que você fez, 8 deram errado! Logicamente você vai ficar irritado, desmotivado, acreditando que sua carreira é ruim, que você não serve para nada e que sua vontade é de estar em Marte! Calma, seu cérebro está lhe sabotando. Existe uma pesquisa que Daniel Goleman fez, e comprovou que nos momentos de estresse a nossa amígdala é bombardeada por cortisol, a solução? Simples, Inspire e Expire. Este simples ato, que esquecemos porque julgamos supérfluo irá ajudar você a ter equilíbrio. Sim, seu córtex pré-frontal terá consciência do momento racional, sem envolver a emoção, que é o papel da amígdala. Existem profissionais de uma empresa X, que pararam de enviar e-mails no momento de "raiva", sempre deixavam para enviar e-mails no dia seguinte depois da confusão ou conflito. O resultado? Então, os profissionais começaram a se entender mais. Aqui vai uma dica:

Liderança e Inteligência Social e Emocional