Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Profissional entra em contato e me pergunta:  "Juliana, você acredita que 2017 seja um ano melhor do que 2016 e acredita que seja complicado conseguir um novo desafio no mercado de trabalho? " Minha resposta: "Todo momento, é um momento ideal para se fazer alguma coisa.  Experimente ficar parado como uma pedra e verá o resultado." Esteja sempre em movimento, nunca perca seu foco, mas saiba como e onde buscar e tenha paciência porque você planta a semente hoje para colher amanhã.  Como vivemos no mundo do "urgente e imediatismo" precisamos ter consciência disso.

Olá Profissional de RH, Como vai? Quero aqui repassar algumas dicas de como você pode obter uma maior efetividade em seu processo de Recrutamento & Seleção no nível Executivo, Gerência e Coordenação Sr em qualquer segmento de atuação que se queira mapear: 1. Conheça seu cliente externo ou externo, fazer as perguntas certas para entender o que seu cliente busca é essencial para mostrar a realidade do que o mercado de trabalho tem para oferecer; 2. Realmente estude o mercado, o LinkedIn é uma ferramenta que aproximou e muito os profissionais do mercado de trabalho, mas nem todos estão na rede e alguns praticamente não usam com tanta frequência o que pode demorar o resultado de seu processo, saiba realmente estudar o mercado e ler quem são os profissionais disponíveis e adequados a posição que se esta trabalhando; 3. Tenha ética profissional, sempre que for abordar um profissional no mercado de trabalho procure adotar de ética para não expor ou colocá-lo em saia justa,...