Blog do Headhunter | Juliana Starosky

 Por Juliana Starosky É extremamente doloroso esse rompimento quando um profissional resolve pedir a demissão de uma empresa que aceitou dedicar parte de sua vida e carreira. Sabemos que, essa atitude pode ser emocional (quando a empresa já lhe afeta fisicamente ou emocionalmente) ou racional (quando ele já se preparou para sua saída e sabe que ações trilhar). Agora, o que você deve fazer quando resolve pedir demissão da empresa: 1.  Currículo atualizado: investigue as vagas que o mercado possui e que algoritmos costumam pedir para profissionais na descrição do perfil procurado 2. LinkedIn atualizado : acho incríveis os perfis que são escritos de forma a gerar conexão emocional com quem lê, mas para você que busca algo no mercado é fundamental que ele seja a versão de seu Currículo. Você precisa colocar palavras-chave, para que o Recrutador ou Headhunter lhe encontre e não coisas como “quando eu comecei minha carreira, tive um sonho...” Também é fundamental fazer conexões estratégicas,