Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Hoje me chamou atenção a matéria abaixo, então compartilho um pouco sobre ela e depois faço meu parecer...  Juliana Starosky ------------------------------------------------------------------- Ingrid Fagundez Da BBC Brasil em São Paulo 25 agosto 2016 Segunda-feira, seis da manhã. O despertador toca e você não quer sair da cama. Está cansado? Ou não vê sentido no que faz? Na introdução de seu novo livro, o filósofo e escritor Mario Sergio Cortella coloca em poucas palavras o questionamento central da obra Por que fazemos o que fazemos?. Lançada em julho, ela trata da busca por um propósito no trabalho, uma das maiores aflições contemporâneas. Em entrevista à BBC Brasil, Cortella, também doutor em Educação e professor, fala como um mundo de múltiplas possibilidades levou as pessoas a negarem ser apenas uma peça na engrenagem. O filósofo explica como a combinação de um cenário imediatista, anos de bonança e pais protetores fez...

Juliana Starosky Como Headhunter com foco total no cliente final, empresas de todos os segmentos e porte em todo Brasil. Recebo diariamente em minha caixa de e-mails vários CV´s (Curriculum Vitae) de Gerentes de Engenharia, Diretores Estratégicos, cargos de extrema confiança. São profissionais com graduação de ótimo nível, MBA no exterior, domínio de três idiomas e anos de experiência em segmentos específicos. O que aconteceu com o mercado brasileiro, para não absorver estes profissionais? Porque ainda estão em suas casas, aguardando o contato de empresas e headhunters? O resultado foi o impacto da “crise econômica financeira”, fazendo com que o ano de 2009 fosse riscado de nossos calendários, tanto para empresas quanto para consultorias de recursos humanos. Devido às fusões ocorridas, aquisições de empresas e reestruturação por fechamento de fábricas e escritórios administrativos o objetivo foi enxugar as despesas fixas para passar por esta fase turbulenta que foi ...