Blog do Headhunter | Juliana Starosky

  Por Juliana Starosky Você já deve ter parado para pensar sobre esse tema, não é mesmo. Talvez, tarde demais quando surgiu uma não promoção prometida, uma recusa de aumento de salário, uma avaliação de performance que não faz sentido com sua entrega, e o mais temido pelos profissionais uma demissão. Fique tranquilo, você não é o único profissional que passa por isso, assim como você milhares vestem a camisa da empresa, dormem com ela e esquecem de olhar para si mesmos. É o que chamamos de “viver no piloto automático da carreira”, quando você vive tão intensamente o dia a dia da empresa que esquece de pegar uma horinha para voltar para si mesmo e refletir: “O que eu quero”, “Quem eu sou nessa empresa”, “Essa empresa me valoriza?”, “Essa empresa me proporciona bem-estar ou ela me tira o sono?”. Muitos quando chegam até a mim, não sabem por que vieram, mas algo pré-consciente e outros até tem consciência: “tem algo que não está legal e eu preciso me preparar para o futuro”. As queixas sã