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Recrutamento e Seleção: Contratar pessoas erradas

Extraído do livro "O poder da Execução das Metas" de Steven Lawrence Sou a favor das empresas investirem na humanização e estratégias profissionais em processos de Recrutamento e Seleção. O alto custo e riscos de contratar errado é maior do que ser humano e estratégico. Recrutamento e Seleção não deve ser veloz, deve ser bem feito. ________________________________ Convido a seguir a página da empresa: @Starosky Consultoria de RH | Headhunter ®  #julianastarosky #headhunter