Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Por Juliana Starosky Você sabe que todos nós construímos ao longo da vida uma Marca Pessoal, seja com recursos focados em pontos fortes reais ou imaginários, procuramos sempre mostrar o melhor ou até mesmo apenas os pontos fracos se você é auto sabotador. Normalmente, você faz isso consciente ou inconscientemente nos relacionamentos pessoais, profissionais e em redes sociais como no próprio LinkedIn. E sendo assim, você atrai o que propaga, sejam seguidores, recrutadores, headhunters, pessoas que se espelham em você ou apenas gostam do conteúdo que você compartilha nas redes. Durante anos, empresas e profissionais estão se utilizando das redes sociais para vender sua marca e mostrar seu valor e como ajudar a resolver um problema de acordo com sua experiência real ou até mesmo imaginária, sim infelizmente tem os que dizem saber algo mas nunca tiveram experiência prática. Agora, vamos falar sobre você profissional que esta querendo um novo desafio dentro da própria empresa, aquela promoç

  Vanessa trabalha no RH de uma empresa de inovação e tecnologia, está atualmente com mais de 10 vagas em aberto para sua empresa, sem ter apoio para seguir com sua busca, apenas um sistema online acabou convocando candidatos que a plataforma selecionou como finalistas e repassou para o gestor da área entrevistar. Paulo o gestor da área conversou com 5 candidatos e desses acabou aprovando 1 deles. Contudo, Jeferson o candidato aprovado não se sentia engajado na área, muito menos na empresa e não conseguir identificar o motivo. O RH chamou o profissional para conversar, o gestor da área por vezes perdeu sua paciência, e nada resolveu. Qual foi o grande erro no processo seletivo? A falta de avaliação dos valores do profissional, se estavam alinhados a cultura da empresa. Não há nada que funcione nesse caso, apenas o fato de que esse profissional é um talento, só que esta no lugar errado. -------------------------------- Precisando contratar talentos? Conte comigo, não sou um robô que sel

Olá, você já pensou em dar de presente a quem você ama e admira um presente de Natal diferente dos demais anos que se passaram? Sim, algo que possa gerar grande valor do que simplesmente uma roupa nova, ou objetos materiais que perdem valor rapidamente. Confira como você pode impactar a vida de quem está ao seu lado, seja de sua família ou colega de trabalho: 📍 Análise de Currículo 📍 Elaboração de Currículo 📍 Análise do LinkedIn 📍 Customização do LinkedIn 📍 Treinamento do LinkedIn 📍 Avaliação com feedback DISC | autoconhecimento com base na melhor ferramenta comportamental do mercado através da TTI Success Insights 📍 Simulação de Entrevista 📍 Mentoria de Carreira, pode ser individual ou em pacotes. Deseja saber mais, fale comigo: WhatsApp: (11) 97319-9230 E-mail: julianastarosky.com.br Aproveite e siga a página da empresa aqui no LinkedIn Juliana Starosky | Gestão de Carreira® para Gerentes e Executivos Starosky | Gestão de Carreira® para Gerentes e Executivos