Blog do Headhunter | Juliana Starosky

  Por Juliana Starosky O mercado de trabalho e um emprego tão sonhado é algo que todo profissional deseja desde que ingressa no vestibular e faz sua graduação, certo? Então, você consegue um estágio e vai crescendo na carreira até uma Gerência ao cargo Executivo. Até aí tudo bem, mas muitos profissionais não se planejam enquanto estão empregados, você sabia disso? Sim, porque o processo é tão automático que ninguém pensa a longo prazo. Nosso Brasil já viveu diversas crises econômicas que fizeram com que empresas desligassem seus trabalhadores em todos os níveis. A pandemia de 2020 até agora 2021 só ficou mais intensa porque é mundial. Aqui estão 3 dicas que você deve seguir para não cair no desespero quando uma notícia que ninguém gosta de ouvir surgir, “você é um ótimo funcionário, mas precisamos desligar você por uma estratégia da empresa”. 1. Guarde um percentual do dinheiro que ganha para investir em sua carreira: É fato que o dinheiro é fundamental para sobrevivência do ser human