Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Por Juliana Starosky Sabe quando você se levanta da cama apenas por necessidade, por que os boletos não perdoam e você trabalha, mas sem ter mais ânimo? Sim, conheço muitos assim como você! São profissionais que costumam relatar: Falta de perspectiva de crescimento de carreira, não há mais oportunidades na empresa; Também, reclamam das lideranças que não tem habilidade no trato com pessoas; A cultura da empresa não visa o crescimento, apenas mais do mesmo; Não é possível ter independência para criar algo novo, porque na empresa existe um processo que muitas vezes é arcaico, o chamado “aqui fazemos sempre assim”, ou então “somos inovadores, só que usamos Excel”; A empresa não reflete mais seus valores porque você mudou, a empresa continua sendo a mesma; Por que cansou do mercado corporativo e deseja fazer uma transição de carreira, para um plano B. Olha, são inúmeros os apontamos e descontentamentos, mas isso é fundamental porque quando algo incomoda é porque existe uma “crise” e quando