Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Por Juliana Starosky Utilize o buscador do Google para Encontrar Oportunidades de Carreira, vou lhe ensinar como. Você já deve saber que a busca por emprego pode ser um desafio, mas graças à era digital isso facilitou muito esse processo de pesquisa. Existem, ferramentas que podem nos auxiliar nessa jornada. Uma dessas ferramentas é a pesquisa no próprio Google, de forma simples, rápida e eficaz. Aqui vai uma dica para você que busca novas oportunidades. Primeiramente, otimize sua busca por emprego e liste empresas nas quais tem interesse em trabalhar e, em seguida, use o Google para localizar as páginas de carreira dessas empresas? É simples, vamos lá vou lhe explicar os passos: 1. Vá no campo pesquisa 2. Digite a palavra chave: "Trabalhe conosco + [Nome da empresa]" assim, o Google irá retornar o link direto para a página de carreira da empresa. Essa estratégia simples tem duas grandes vantagens. Primeiro, você pode analisar as vagas de emprego disponíveis atualmente na e

  Por Juliana Starosky Olá, bom dia como você está? Hoje vou escrever algo sobre Networking para esclarecer o que é, como funciona e o que esperar dele. Tenha pronfunda consciência de que o Networking é sua mina de ouro! Ele é o que mais de rico você constrói ao longo de sua carreira, além de sua experiências, ele é um processo de que estabelece e mantém relacionamentos profissionais com outras pessoas, com o objetivo de trocar conhecimentos, experiências e oportunidades. É uma prática estratégica para expandir sua rede de contatos e construir relacionamentos mutuamente benéficos. Existem diferentes tipos de networking que você pode explorar: Networking Interno: Envolve o estabelecimento de conexões com colegas de trabalho, superiores hierárquicos e profissionais de outras equipes dentro da mesma organização. Essas conexões podem ajudar na colaboração, no desenvolvimento de projetos conjuntos e no crescimento dentro da empresa. Networking Externo: Refere-se à criação de relacionamento

  Por Juliana Starosky Descubra como a atuação dos headhunters é essencial para conectar talentos e empresas, além de explorar as atualizações necessárias para se destacar nessa área. Conheça as complicações da profissão e os ganhos proporcionados para o desenvolvimento de carreira, abrindo portas para o sucesso profissional. No atual cenário competitivo do mercado de trabalho, encontrar talentos qualificados para as empresas se tornou um desafio constante. É nesse contexto que a profissão de headhunter assume um papel de destaque, atuando como um elo crucial entre as organizações e os profissionais em busca de oportunidades. Neste texto, exploraremos a importância do headhunter para o mercado de trabalho, as atualizações necessárias para se destacar nessa área e os ganhos que essa profissão pode proporcionar ao desenvolvimento de carreira. A importância do Headhunter: 1. Identificação de talentos: O headhunter desempenha um papel fundamental na identificação e atração de profissionai