Blog do Headhunter | Juliana Starosky

  Por Juliana Starosky, Olá leitores do Blog , hoje fiquei inspirada em escrever algo para vocês que tenho plena consciência que vai lhe ajudar muito em sua carreira, se você investir - seu autoconhecimento para gerir suas emoções, controlando assim seus sabotadores internos. É um processo que não é fácil, mas não impossível - requer treino e hábito diário. Li o livro - O Erro de Descartes lá em 2001 quando estava iniciando meu primeiro ano da graduação de psicologia e quero ser muito grata pela escolha que fiz inicial, porque os professores eram incríveis e nos fizeram ler muitos, mas muitos livros. Uma das falas que posso trazer aqui para vocês, do Damasio e que serve muito para sua carreira é: "Reconhecer a origem humilde e a vulnerabilidade do espírito e, ao mesmo tempo, continuar a recorrer à sua orientação, é tarefa difícil, mas indispensável." Antonio Damasio, em "O Erro de Descartes" Durante minha carreira, assessorei inúmeros executivos e gerentes, e um po...

  Por Juliana Starosky Na minha trajetória de mais de 20 anos ouvindo histórias de carreira  algumas bem-sucedidas, outras desafiadoras  aprendi que: Nem sempre é a crítica que nos fere, mas sim o lugar dentro de nós que já acreditava nela .   Como psicóloga e mentora de carreira que tem como missão ajudar Executivos e Gestores a construirem sua Marca Pessoal , percebo que muitos deles carregam, silenciosamente, a dor de um comentário mal digerido, uma avaliação distorcida, uma etiqueta que colaram neles em algum momento da trajetória: “difícil de lidar”, “pouco estratégico”, “muito emocional”, “bom técnico, mas sem liderança”. Essas frases ficam ecoando. E, com o tempo, podem virar identidade. Aqui na Starosky Consultoria já ouvi coisas como: "Juliana, eu preciso melhorar minha estratégia no negócio porque recebi isso como feedback da liderança" - Mas, a pessoa é uma executiva que chegou ao maior cargo em sua empresa e com muitas conquistas no currículo, conv...