Por Juliana Starosky Olá assinantes da Newsletter - Headhunter da Carreira! Hoje quero falar para quem escreve Ex-XX, Ex - YY aqui nos títulos do LinkedIn colocando as marcas como destaque em sua carreira, mas não construindo a sua própria marca pessoal, de forma autêntica e genuína. É muito verdadeiro, eu sempre quando perguntei em entrevistas para Gerentes e Executivos: "Me fale sobre você, no que você é verdadeiramente bom?" - muitos travam e vem a Síndrome do Impostor ou então, falam da empresa onde estão ou por onde passaram, mas tem dificuldades de falarem sobre si mesmos e o que sabem fazer de melhor para construir a sua especialidade. Já tive um evento de networking presencial em Moema, onde surgiam executivos e profissionais dos mais diversos setores e áreas de atuação, e lá viam com crachá a regra era tirar o crachá e falarem sobre si mesmos, como um treinamento prático na construção de sua marca pessoal. Sei que é difícil, mas é um processo. Me lembro de vário...
Por Juliana Starosky, Olá seguidores do Blog do Headhunter - Juliana Starosky - hoje venho aqui falar sobre uma área muito aquecida no Brasil e tenho acompanhando faz algum tempo o que motivou a escrever após a leitura desse artigo da Revista EXAME que fala sobre o assunto, clique aqui para conferir. Mas, vamos lá ao nosso artigo: Já parou para pensar no que realmente está impulsionando a demanda por gerentes de projetos no Brasil? Se você está no mercado ou pensa em entrar nessa área, essa pode ser a hora certa de se preparar e aproveitar as oportunidades que estão surgindo. Aqui na Starosky Consultoria , acompanhamos de perto o mercado através dos profissionais que assessoramos, e algo que sempre aparece nas conversas é o quanto o papel de gerente de projetos tem sido valorizado. Mas, junto com isso, vem também uma série de expectativas. Inglês fluente, certificações como PMP , metodologias ágeis como Scrum , além de experiência em projetos tecnológicos, estão no topo...