Você já parou para pensar o que é reconhecimento para você?
Se sim, ótimo!
Agora, comece a pensar o motivo de você "não ser reconhecido" por sua empresa.
Liste todos os motivos em um caderno, adote um, para sua carreira e guarde com segurança.
Entenda o que é de sua responsabilidade e o que é de responsabilidade de sua empresa.
Repita comigo em voz alta, "minha carreira é minha responsabilidade" ...
Não delegue para terceiros o que é só seu!
Você está entregando todos os resultados, está indo além e sua empresa não lhe reconhece.
Então, lhe pergunto: "Qual o motivador que ainda lhe mantém em sua empresa?.
Caso, não ache motivadores então você pode começar a olhar o mercado de trabalho.
Mas, tenha consciência de que empresas são feitas de pessoas e não marcas.
A melhor empresa para se trabalhar é aquela onde existem excelentes líderes inspiradores.
Saiba trabalhar o que você deseja e como irá chegar em seus objetivos.
Medo de arriscar, todos nós temos, mas como dizem os sábios gurus: "só não erra, quem nunca faz nada!
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