Blog do Headhunter | Juliana Starosky

  Por Juliana Starosky A história é antiga: desde que o mercado de trabalho existe, as demissões fazem parte da realidade. No entanto, muitos profissionais ainda se iludem, acreditando que estão imunes a essa possibilidade simplesmente por entregarem resultados, baterem metas ou por estarem há anos dedicados a uma mesma empresa. Será que você também já caiu nessa armadilha? É comum acreditar que ser um excelente profissional garante a estabilidade. Mas o que muitos não percebem é que, por mais que o seu desempenho seja notável, o mercado e as empresas são dinâmicos. Mudanças estratégicas, reestruturações, crises econômicas... Vários fatores podem culminar em uma demissão, e ela pode vir sem aviso. Eu, Juliana, sempre ouvi dos profissionais: "Juliana, o que me motiva é o reconhecimento, a estabilidade e o crescimento profissional." Infelizmente, o mercado de trabalho mudou muito e, hoje, posso dizer que quem possui estabilidade em 2024 tem muita sorte! Mas será que isso realme

  Por Juliana Starosky Olá visitantes do Blog do Headhunter! Hoje venho aqui escrever algo para você com seus 50+ que fica apreensivo ao estar desanimado no trabalho e pensa em pedir demissão ou já negociou a sua saída, além dos que foram demitidos (acho tão feia e pesada essa palavra). Gente, perder o emprego ou negociar sua saída por “N” motivos aos 50 pode ser um baque, né? Dá aquela sensação de “o que eu faço agora?”. Mas respire fundo. Quero falar com você sobre como transformar esse momento em uma oportunidade para se redescobrir. Sua vida continua fora de uma organização, saiba disso! A primeira coisa que você precisa saber é que os sentimentos que vêm nesse momento – frustração, medo, incerteza – são normais. É importante acolher tudo isso, mas não deixar que te paralisem. Seu crachá ficou para trás, mas sua inteligência, sua experiência e seu valor vão com você para qualquer lugar. Isso ninguém tira. Até o momento, você sempre soube usar o logotipo de uma empresa para dizer qu