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Como se dá o Aprendizado?

Por Juliana Starosky Prezados Colegas, Hoje no programa da Management TV – "Líderes em Ação" o Consultor, Cézar Souza comentou um dado muito interessante sobre como é dado o aprendizado: Segundo César Souza o  nosso aprendizado segue a fórmula 70-20-10: 70% do nosso conhecimento vem da vida real, do dia a dia; 20% dos nossos relacionamentos e convivências; 10% deriva da sala de aula, do ensino formal. Ou seja, temos que aprender além da teoria, que não representa nossa fonte central de conhecimento. Como chave para o desenvolvimento constante das pessoas, César Souza aponta o estreitamento das convivências, especialmente de forma qualitativa. Concordo com a visão de César, uma vez que nem toda teoria é 100% aplicável na prática, o mesmo se justifica e comprova avaliando o mercado de trabalho. Pergunto-me por que de 10 profissionais com excelentes formações e pouca experiência em sua área de atuação, batem tanto a cabeça na busca por oportunidades no mercado de trab...

Marketing Pessoal - Emprego de A a Z / Max Gehringer

Fonte: Youtube

Você é fruto de suas Escolhas!

Fonte: Youtube

Acredite, você pode!

Fonte: Youtube

Norte-americanos aprendem português visando buscar oportunidades de trabalho no Brasil

Veja a reportagem completa acessando o link: http://g1.globo.com/videos/jornal-nacional/v/eua-enviam-americanos-para-novas-oportunidades-no-brasil/1538549/#/Edi%C3%A7%C3%B5es/20110616/page/1 Fonte: G1

Amplie seu Networking através dos Grupos no LinkedIn

A cada dia temos a comprovação de que as redes sociais profissionais são responsáveis por nos auxiliar na busca por novas oportunidades de trabalho, bem como disseminação de conhecimento das práticas atuais em nossa área de atuação, desenvolvimento  e ampliação de novos negócios/parceiros. Além, de fazermos bons amigos. Conheça os grupos de Networking Profissional que estão crescendo a cada dia e disseminando conhecimentos através do LinkedIn: • Juliana Starosky | Executivos de RH Brasil © Integrantes (357) Perfil dos Integrantes: Grupo voltado apenas a profissionais de RH que estão em empresas no cargo  inicial de Gerência de RH. Objetivo: Disseminação de conhecimento; práticas de RH; oportunidades de trabalho, etc. • Juliana Starosky | Networking Executivo Brasil © Integrantes (6.697) Perfil dos Integrantes: Grupo aberto a todos profissionais de diversas áreas de atuação e segmentos. Objetivo: Disseminação de conhecimento; desenvolver novos parceiros/negócio...