Atualmente, vejo excelentes profissionais com boa formação e idiomas fluentes disponíveis no mercado de trabalho e me perguntam normalmente, o que acontece? Sinceramente, o ano de 2012 foi um ano ruim, muitas empresas realizaram fusões e aquisições e usaram o ano para traçar estratégias internas ao invés de ir para o mercado buscar profissionais. Espera-se que o ano de 2013, logo após o carnaval, o mercado volte a tornar-se aquecido. Quando se ouve na mídia sobre "mercado de trabalho aquecido", são vagas mais operacionais e não executivas e especialistas - de liderança. Afinal, as empresas já compraram outras, as novas já estão praticamente estabelecidas no Brasil, agora é começar a investir em seus talentos e novos para que seus negócios voltem a ter sucesso. Sempre me lembro de Peter Drucker – Uma empresa só terá sucesso a partir do momento que entender que o segredo esta em extrair o melhor de seus funcionários – pensar em gestão de pessoas, ao...