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Gerente de Projetos TI

Prezado Profissional, A TASA Brasil foi fundada em 1970 no México e em 1971 no Brasil, é uma das mais experientes e prestigiosas empresas de consultoria em busca de executivos e profissionais especializados. Ao longo desses anos, a TASA construiu um conhecimento amplo e profundo do mercado brasileiro. Para conhecer um pouco mais sobre o histórico da TASA e serviços prestados, visite o nosso site: www.tasabrasil.com.br No momento, estamos assessorando um dos clientes da TASA que é uma empresa nacional de tecnologia/outsourcing, localizada no Rio de Janeiro - RJ na busca do seguinte profissional: Gerente de Projetos TI Local de atuação: Rio de Janeiro Reporte: Diretor de Operações (São Paulo) Equipe: 30 profissionais ( arquitetos, analistas, programadores, etc), equipe tem estimativa de aumentar devido o crescimento da unidade. Descrição de atividades: Gerenciar a área de projetos de TI para clientes do segmento de governo; Fornecer imputs para elaboração de propostas comerciai

ADVOGADO Júnior (Contratos) – 2 vagas

Prezado Profissional, A TASA Brasil foi fundada em 1970 no México e em 1971 no Brasil, é uma das mais experientes e prestigiosas empresas de consultoria em busca de executivos e profissionais especializados. Ao longo desses anos, a TASA construiu um conhecimento amplo e profundo do mercado brasileiro. Para conhecer um pouco mais sobre o histórico da TASA e serviços prestados, visite o nosso site: www.tasabrasil.com.br No momento, estamos assessorando um dos clientes da TASA que é uma empresa multinacional de grande porte Tecnologia em São Paulo, na busca do seguinte profissional: ADVOGADO Júnior (Contratos) – 2 vagas Reporte: Gerente Jurídico Descrição de atividades: Responsável pela análise de contratos; Análises de licitações; Análise e elaboração de contratos de direito privado e público, em matéria civil, comercial e consumidor. Respostas a consultas relacionadas às matérias acima citadas e atinentes às atividades da indústria, comércio e serviços. Formação Superior: Sup

Coordenador de RH (Business Partner) – 2 vagas

Prezado Profissional, A TASA Brasil foi fundada em 1970 no México e em 1971 no Brasil, é uma das mais experientes e prestigiosas empresas de consultoria em busca de executivos e profissionais especializados. Ao longo desses anos, a TASA construiu um conhecimento amplo e profundo do mercado brasileiro. Para conhecer um pouco mais sobre o histórico da TASA e serviços prestados, visite o nosso site: www.tasabrasil.com.br No momento, estamos assessorando um dos clientes da TASA que é uma empresa multinacional de energia, localizada em São Paulo na busca do seguinte profissional: Coordenador de RH (Business Partner) – 2 vagas Reporte: Gerência de RH Descrição de atividades: Responsável pela gestão em assuntos relacionados a RH, compartilhando soluções, junto aos gestores e desenvolvimento estratégicas em recrutamento, seleção, remuneração, treinamento e desenvolvimento, alinhadas ao negócio que atua, a fim de atingir as metas de políticas e resultados da Empresa. Responsável por gara

Consultor de TI

Prezado Profissional, A TASA Brasil foi fundada em 1970 no México e em 1971 no Brasil, é uma das mais experientes e prestigiosas empresas de consultoria em busca de executivos e profissionais especializados. Ao longo desses anos, a TASA construiu um conhecimento amplo e profundo do mercado brasileiro. Para conhecer um pouco mais sobre o histórico da TASA e serviços prestados, visite o nosso site: http://www.tasabrasil.com.br/ No momento, estamos assessorando um dos clientes da TASA que é uma empresa multinacional de energia, localizada em São Paulo na busca do seguinte profissional: Consultor de TI Reporte: Gerência de TI Descrição de atividades: Participar do desenvolvimento de projetos no âmbito dos negócios da empresa e prestar suporte técnico nas atividades de operação e manutenção ligados à sua área de atuação. Efetuar o gerenciamento de projetos para desenvolver aplicações diversas de acordo com necessidades ou solicitações dos clientes internos, assim como avaliar a necessida

Analista de Impostos Diretos Sênior

Prezado Profissional, A TASA Brasil foi fundada em 1970 no México e em 1971 no Brasil, é uma das mais experientes e prestigiosas empresas de consultoria em busca de executivos e profissionais especializados. Ao longo desses anos, a TASA construiu um conhecimento amplo e profundo do mercado brasileiro. Para conhecer um pouco mais sobre o histórico da TASA e serviços prestados, visite o nosso site: www.tasabrasil.com.br No momento, estamos assessorando um dos clientes da TASA que é uma empresa multinacional de energia, localizada em São Paulo na busca do seguinte profissional: Analista de Impostos Diretos Sênior Reporte: Coordenador de Impostos   Descrição de atividades:  Apuração de Impostos Diretos (IR, CSLL e PIS/COFINS). Cálculo de taxa efetiva e elaboração de relatórios.   Elaboração de obrigações acessórias federais - Percomp, Dacon, DIPJ e outras.  Apoio nas consultas internas e planejamentos tributários.  Sólida experiência no compliance de impostos diretos. For

Nietzsche para Estressados

99 Doses de Filosofia para Despertar a Mente e Combater as Preocupações "Nietzsche para Estressados" é um manual inteligente e estimulante que reúne 99 máximas do gênio alemão e sua aplicação a várias situações do dia a dia. A sabedoria de Nietzsche é de grande utilidade na busca de uma solução para uma série de problemas, tanto na vida pessoal quanto na profissional. Leia trechos do livro: http://esextante.com.br/publique/media/NietzscheParaEstressados%20Cap1.pdf

Debate Carreira: "O grande dilema das empresas atualmente não é contratar profissionais tecnicamente capazes mas sim emocionalmente maduros".

Prezados Colegas, Esse foi um questionamento feito no LinkedIn e resultou em excelentes opiniões que agregam valor a carreira profissional e vida pessoal. Mario Luiz A. Oliveira Junior " concordo!!! Tanto que se contrata pelo currículo e demite pelo comportamento."   Marcos Possao " Juliana, você como sempre impar nas suas observações. É sim, este o maior dilema das organizações nos dias de hoje, pois, as faculdades (escolas)esmeram-se(algumas) em "polir" suas pérolas técnicamente, entretanto emocionalmente não há a mesma preocupaçao.As organizações sentem isso nas suas estruturas. Treinamento comportamental é uma ajuda, admitir pessoas com perfil adequado à necessidade da organização é outro caminho, pois, as vezes o que não é bom para a organização A , é execelente para a Organização B.Admitir bem, é parte do sucesso da organização." Luiz J Ribeiro Jr "O que significa ser emocionalmente maduro? Pra mim, significa que ultrapassamos a