Você esta trabalhando e logo surge a notícia de uma reestruturação financeira na sua empresa exatamente na sua área de atuação. E agora, o que vou fazer?
PRONTO! Você foi sorteado pela empresa e a palavra tão temida por todos os profissionais surge no seu contexto atual, o desemprego.
Calma, não se desespere trace uma estratégia e comece a estudar o mercado, isso não é difícil e não é necessário ser um profissional especialista para entender como funciona.
A grande surpresa, é que a grande maioria dos profissionais não sabem encontrar as oportunidades no mercado de trabalho. O primeiro grande erro é não ampliar seu networking mesmo tendo um trabalho efetivo, por acreditarem ter um casamento infinito com a empresa onde trabalham. O segundo grande erro é disponbilizar seu Curriculum Vitae apenas para o acesso das Consultorias de Outplacement, e pararem por ai.
Calma, não se desespere trace uma estratégia e comece a estudar o mercado, isso não é difícil e não é necessário ser um profissional especialista para entender como funciona.
A grande surpresa, é que a grande maioria dos profissionais não sabem encontrar as oportunidades no mercado de trabalho. O primeiro grande erro é não ampliar seu networking mesmo tendo um trabalho efetivo, por acreditarem ter um casamento infinito com a empresa onde trabalham. O segundo grande erro é disponbilizar seu Curriculum Vitae apenas para o acesso das Consultorias de Outplacement, e pararem por ai.
O ideal é traçar uma estratégia de pesquisa de mercado, e começar a buscar grupos especialistas como:
- Os grupos do Yahoo: http://br.groups.yahoo.com/, neste site é disponibilizado vários grupos com trocas de informações entre profissionais de RH de empresas e candidatos, você pode tanto conseguir uma nova oportunidade de trabalho, como fechar um novo negócio, conhecer atualidades da sua área e empresas.
- Crie o seu Blog profissional, nele você poderá relatar um pouco sobre a sua trajetória profissional e o seu segmento de atuação.
- Explore as redes de relacionameto online como: Plaxo, LinkedIn, Syxt (Via6) nesses sites de networking profissional você pode ampliar os seus contatos com objetivo de fechar negócios, e ser visto pelos headhunters no mundo inteiro. Também nessas redes existem grupos focados em diversas áreas.
- Alimente o seu Skype e MSN com uma chuva de headhunters, profissionais de RH e parceiros de trabalho de outras empresas.
Como o velho ditado diz: “Quem não é visto, não é lembrado” e é impossível que qualquer headhunter tenha memória o suficiente para lembrar de todos os candidatos que já entrevistou durante sua vida.
Muito interessante e competente seu texto!
ResponderExcluirRecebi informações suas via Plaxo, e me parece que já fomos apresentados pelo Jeffrey Abrahams..pode ser?
Abraço e parabéns pelo seu blog.
Gostei muito!
Rogério Motta
Olá Rogério,
ResponderExcluirObrigada pelo comentário!
Forte abraço,
Juliana Starosky
Juliana,
ResponderExcluirTe adicionei no linkedin (fui entrevistada por você na Tasa) e lá tive acesso ao seu blog e estava agora dando uma lida nos seus posts. Adorei!!!!
Você está de parabéns!!!
Minhas visitas à seu blog serão frequentes, pode acreditar.
Att.
Valéria Marques
Olá Juliana,
ResponderExcluirMuito interessante suas dicas, eu mesmo sou moderador de um grupo do yahoo mas nunca tinha me interessado nas redes sociais profissionais, após sua dica estou me cadastrando e inclusive encontrei vários amigos profissionais que estão nelas.
Parabéns pelo trabalho.
Já enviei o link para essa sua postagem para o grupo que sou moderador como dica pra eles.
Sucesso pra você.
att,
Leandro Ribeiro
Analista Desenvolvedor Dot Net Sênior
leandro.ribeiro.info@gmail.com