31/10/2011
A Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania, da Câmara dos Deputados, aprovou na semana passada, dia 26 de outubro, o Projeto de Lei 6393/09 (clique aqui e acompanhe a proposta), que estabelece multa para empresa que pagar salários menores às mulheres do que aos homens ocupantes da mesma função. Segundo o texto, a multa será correspondente a cinco vezes a diferença salarial verificada em todo o período do contrato. A proposta seguiu para a análise do Senado.
Fonte: Revista Você RH
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