Você realmente quer ser um CEO?

Um certo dia, recebo a ligação de um jovem talento na função de Coordenação e muito motivado porque sua meta em Coaching era, ser CEO em sua empresa.

Claro, respondi ao jovem talento: Vamos tentar entender quais são os desafios que um CEO enfrenta diariamente e competências técnicas e comportamentais que ele necessita possuir, para entendermos o que você precisa desenvolver em sua vida e carreira. Do outro lado do telefone, um silêncio impera.

Todos nós queremos algo na vida, seja a família perfeita o emprego perfeito. Mas, quando traçamos o que é necessário ser feito, o chamado “ir para ação”, surge um descontentamento e talvez até um “choque com a realidade”. Eu preciso fazer algo? Será que não dá para pagar alguém, e essa pessoa joga uma poção mágica em mim e tudo acontece da noite para o dia?

O que esse profissional citado acima, talvez se deu conta é que ele tem uma série de ações para fazer, antes de se tornar um CEO e isso realmente dá muito trabalho e depende mais de nós mesmos do que dos demais envolvidos. Um Coach de Carreira, irá através de um processo/metodologia cientificamente ética e testada, direcionar o profissional em seu caminho e cabe ao profissional, seguir ou não.

Você já ouviu a história de sucesso de grandes talentos no meio corporativo, bem como celebridades de cinema, música, não é mesmo? Então, mas você só tem consciência do sucesso, e quer ter esse sucesso. Mas, não se dedica e não quer ter todo trabalho que essas pessoas tiveram para chegar até lá.

Logicamente, existem casos que profissionais tem mais facilidades porque nasceram em “berço de ouro”, entretanto não são a maioria. Acreditar que todos que estão onde desejam, são pessoas politicamente ruins ou passaram a perna em alguém para conseguir, é dar uma desculpa para si mesmo para que você não vá para ação. E assim, os anos passam rapidamente e quando se dá conta, você não fez nada. Pelo menos, nada do que desejou fazer.

Caro amigo, não existe receita de bolo ou fórmula mágica. Pare de acreditar em dicas fabulosas que aparecem por aí, cada ser humano é único e tem sua história de vida. É necessário entender o motivo de sua autosabotagem e saber quais são os ganhos que se tem, jogando a culpa no mundo ao invés de pelo menos tentar diversas vezes e não desistir de seus sonhos. Pense comigo, se fosse fácil todos fariam, não é mesmo?

Então, porque admiramos os super heróis na infância? Porque eles são ousados, assumem riscos e tentam vencer uma luta. Eles são pessoas comuns, que ganham superpoderes para lutar por seu propósito. E lá no fundo, é isso que todos nós queremos. Queremos vencer nossos “medos” e buscar vencer a luta que pode ser externa ou interna, diariamente.

Um CEO, assim como qualquer outro cargo de liderança pode ter percorrido um caminho muito mais turbulento do que você imagina, e será que lá no fundo você esta disposto a pagar o preço para estar no cargo que tenha que abdicar, muitas vezes de sua família? Busque conhecer seus valores e anote em um papel, o que você quer e trace um plano racional para como chegar onde deseja, tenha consciência de que um sonho é fantástico, mas ele precisa ser palpável, caso contrário você volta para a tela de um cinema, achando que história fictícia pode ser real.

Você pode trocar de empresa para empresa, achando que o problema esta no local onde está. Mas, na verdade está em sua não consciência do que realmente lhe faz feliz! O ser humano tem por costume, projetar o que é seu. Jogar a culpa no mundo! Toda casa/empresa, tem momentos bons e ruins. Assim, como toda casa tem seu jardim florido ou não. Apenas, o endereço é que muda.

Espero, verdadeiramente que de alguma forma tenha tocado seu coração e despertado um momento de autoconsciência para seu sucesso e felicidade em sua carreira e vida.

E então, você quer ser um CEO? Se a resposta for sim, que ótimo! Então, siga em frente.

Agora, se for não! Quem sabe você queira ser o CEO de seu próprio negócio! Abra sua mente.

Grande abraço,

Juliana Starosky

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