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MBA rende salário US$ 40 mil maior do que diploma de graduação

De acordo com pesquisa, 62% dos alunos de MBA de dois que estavam para se formar já tinham uma proposta de emprego. Por Talita Abrantes da Exame. Antes de se formar, alunos dos principais MBAs do mundo vão entrar no mercado de trabalho com mais propostas de emprego do que no ano passado São Paulo – Os alunos de  MBA  integral de dois anos que concluírem seus estudos em 2012 têm um cenário promissor pela frente. De acordo com levantamento recente do  GMAC , esses profissionais devem sair das principais escolas de negócios de negócios do mundo com um  salário  81% maior do que o que recebiam antes de entrar no MBA. Sara Haj Hassan/Stock.xchng Em média, este valor é 40 mil dólares maior do que o que as empresas oferecem para quem tem apenas um diploma de graduação. Mas não é só isso. Em um ano, o nível de empregabilidade de quem tem um MBA de dois anos também deu um salto. De acordo com levantamento, entre fevereiro e março, 62% dos alunos de MBA de dois que estav...

Brasil na mira definitiva do investidor estrangeiro.

Além de mercado alternativo aos países em crise econômica, País mostra atratividade natural e consistente para a próxima década Como partem de metodologias distintas, os relatórios de fusões e aquisições elaborados e divulgados por KPMG e PwC trazem resultados diferentes para a quantidade de transações desse tipo realizadas no primeiro trimestre de 2012. No entanto, ambos indicam recordes no número de operações no período. Enquanto a KPMG indica um total de 204 operações dessa natureza nos três primeiros meses de 2012, a PwC afirma que foram 176 as fusões ou aquisições. O destaque, em ambos os relatórios, ficam por conta da quantidade de empresas e investidores estrangeiros nos processos. De acordo com o relatório da KPMG, 99 das 204 operações contabilizadas tiveram participação de estrangeiros. A PwC registrou movimentação de 68 das 176 transações que verificou. De acordo com David Bunce, senior partner da KPMG para a América do Sul, o crescimento de 22% no número de aquisições de...

Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes

Fonte: Youtube Obs. Estão faltando alguns vídeos, que não foram localizados.

Feliz Páscoa

8 “mentiras” de carreira que você conta para si mesmo

Especialistas em coaching afirmam que essas desculpas são como obstáculos para que o profissional evite sair da zona de conforto.    Camila Lam , de  São Paulo – Comodismo não deve fazer parte do vocabulário de quem quer crescer na  carreira . “Quando um profissional se sabota, geralmente é porque não tem um plano B para evoluir profissionalmente”, afirma Mike Martins, diretor executivo da Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC). Para João Mendes de Almeida, coach e consultor de carreira da Vicky Bloch Associados, a tendência das pessoas se acomodarem no emprego é compreensível: para evitar sair da zona de conforto elas criam obstáculos, muitas vezes mentais. Confira abaixo, algumas frases que, segundo os especialistas sinalizam a auto sabotagem profissional. 1  Não trocarei seis por meia dúzia Almeida afirma que o profissional que utiliza este argumento diante de uma nova oportunidade, normalmente, acredita que as empresas de sua área se parecem, quando ...

Agenda do CEO: Oscar Clarke