Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Segundo psicólogo, inteligência vai além do QI (Quociente Intelectual) - ele fala do QE (Quociente Emocional) ou mais conhecida Inteligência Emocional Confira a entrevista que ele concedeu ao Milênio em 2009, e como suas pesquisas e amplo conhecimento científico, podem contribuir positivamente para sua carreira e vida. Vamos lá!!!  Parte 1-3 Parte 2 - 3 Parte 3 -3  Então, o que você teve de insight? Lembrou de seus amigos de escola que sempre tiravam boas notas, mas que não foram adiante? E aquele colega de trabalho que possui um CV impecável, mas não sai da zona de conforto? O sucesso é algo que todos levam consigo, basta ter consciência de si e ir para ação e com muita inteligência emocional. Não deixe para ter PhD para sentir que você pode fazer algo que realmente deseja. Talvez até lá, você possa mudar de ideia e a vida já passou! www.staroskyconsultoria.com.br

Por Juliana Starosky É importante que você tenha um Resumo de Qualificações bem escrito pode tornar seu currículo extremamente atraente para os Headhunters e Recrutadores nas empresas.  Escrever um Resumo de Qualificações é a maneira mais simples de aumentar suas chances de conseguir uma entrevista, se bem escrito. Primeiro, vamos ver em como ele se apresenta em seu Currículo: Exemplo: Resumo das Qualificações de Secretária Executiva Experiência profissional de 12 anos como Secretária Executiva adquirida em empresas de grande porte no segmento Automotivo, Telecomunicações, Varejo em empresas como: XXX, XXX, XXX; Habilidade em liderança e desenvolvimento de talentos, envolvendo 4 funcionários em um escritório executivo, mantendo uma atmosfera de exatidão, eficiência e atenção aos detalhes; Diversos resultados obtidos ao logo da carreira, um deles está o planejamento estratégico e implementação de programas de eficiência destinados a simplificar os serviço...

Olá Profissional, Aqui quem fala é sua headhunter virtual, quero deixar umas dicas para você caso esteja em busca de novos desafios de carreira através do LinkedIn. Você já ouviu a frase: "Quem não é visto, não é lembrado?" Pois é, diariamente são mais de mil pessoas enviando mensagem pedindo para serem lembradas, mas se coloque no lugar de quem busca talentos, é humanamente possível lembrar de todo mundo? Não! Então, seja você o responsável em lembrar o profissional que você está à disposição, acompanhe esses talentos através do LinkedIn. Onde você deve seguir, basta clicar no perfil da pessoa e irá aparecer o botão - Seguir. Esses profissionais são os reais responsáveis pelas vagas, capturar Currículos e candidatos para suas oportundiades de emprego. Costumam divulgar as vagas em seus perfis do LinkedIn, por isso é importante você acompanhar seu movimento na rede. Anote ai e comece sua jornada: 1. Recruiter Na pesquisa você pode procurar esse p...

Sobre o eSocial:  O eSocial é um projeto integrante do Sistema de Escrituração Pública Digital (SPED), que pretende simplificar e unificar a entrega das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em todo país. O documento irá substituir gradativamente a RAIS, a DIRF, o CAGED e a SEFIP e outras obrigações que geram um trabalho hercúleo ao Departamento Pessoal, de RH e de Segurança no Trabalho de qualquer escritório ou empresa. O eSocial foi instituído em 2014 com o intuito de consolidar os bancos de dados e processos do Ministério do Trabalho e Emprego, da Seguridade Social, da Caixa Econômica Federal e da Receita Federal. Ele também visa revolucionar a maneira que as empresas repassam as informações relacionadas ao vínculo trabalhista e à vida laboral de seus colaboradores, terceirizados e demais sujeitos em condições análogas. Excelente empresa com assessoria de alto nível, recomendo! # esocial   http://www.unicapsaude.com.br