Blog do Headhunter | Juliana Starosky

Por Juliana Starosky Cláudio não desenvolveu um plano B para o caso de perder o emprego. Ele considerava que já tinha o emprego dos sonhos como Gerente de Vendas no segmento da Indústria de Alimentos. Ele adorava o trabalho, especialmente os bônus por bater as metas mensais. Esperava que seu trabalho fosse eterno porque sentia que era reconhecido no que fazia. Em outubro de 2020 teve um problema lombar e precisou se ausentar por dois meses para uma cirurgia e assim se recuperar. Quanto retornou, descobriu que sua função havia sido ocupada por outro profissional que desempenhava seu trabalho tão bem, quanto Cláudio e um salário menor. Foi então, que percebeu que sua grande experiência poderia estar em risco. "Esse foi um momento decisivo para mim, diz Cláudio". "A verdadeira motivação para mim eram ter as metas e se relacionar com meus clientes, mas também oferecendo produtos de alto nível aos consumidores." A princípio, Cláudio retornou à empresa e assumiu o trabalh...

  Por Juliana Starosky Vamos falar sobre sua carreira? Confira algumas perguntas que você deve se responder para gerar algum insight sobre o momento de sua vida profissional e onde deseja chegar. ----------------------------------------------------------------------------- Sobre a autora: Com experiência de 15 anos em Executive Search no Brasil e uma das maiores requisitadas no assunto carreira através do LinkedIn. Conheça um pouco mais sobre a minha trajetória, formação e atuação como profissional diferenciada: https://www.julianastarosky.com.br/sobre Quer saber mais como eu posso te ajudar? Me envie uma mensagem, juntos iremos potencializar todos seus talentos, prepare-se para um mundo de possibilidades. Desenvolvimento de carreira é coisa séria, invista em você: https://www.julianastarosky.com.br/solu%C3%A7%C3%B5es-para-carreira você também pode comprar soluções customizadas e de baixo investimento na Loja da Carreira: https://www.julianastarosky.com.br/lojacarreira

  Por Juliana Starosky O mercado de trabalho e um emprego tão sonhado é algo que todo profissional deseja desde que ingressa no vestibular e faz sua graduação, certo? Então, você consegue um estágio e vai crescendo na carreira até uma Gerência ao cargo Executivo. Até aí tudo bem, mas muitos profissionais não se planejam enquanto estão empregados, você sabia disso? Sim, porque o processo é tão automático que ninguém pensa a longo prazo. Nosso Brasil já viveu diversas crises econômicas que fizeram com que empresas desligassem seus trabalhadores em todos os níveis. A pandemia de 2020 até agora 2021 só ficou mais intensa porque é mundial. Aqui estão 3 dicas que você deve seguir para não cair no desespero quando uma notícia que ninguém gosta de ouvir surgir, “você é um ótimo funcionário, mas precisamos desligar você por uma estratégia da empresa”. 1. Guarde um percentual do dinheiro que ganha para investir em sua carreira: É fato que o dinheiro é fundamental para sobrevivência do ser h...

  Olá Profissional, a dica é assumir o controle dentro do possível, e ter um planejamento e direcionamento em sua vida profissional.

 

 

Por Juliana Starosky Você sabe que todos nós construímos ao longo da vida uma Marca Pessoal, seja com recursos focados em pontos fortes reais ou imaginários, procuramos sempre mostrar o melhor ou até mesmo apenas os pontos fracos se você é auto sabotador. Normalmente, você faz isso consciente ou inconscientemente nos relacionamentos pessoais, profissionais e em redes sociais como no próprio LinkedIn. E sendo assim, você atrai o que propaga, sejam seguidores, recrutadores, headhunters, pessoas que se espelham em você ou apenas gostam do conteúdo que você compartilha nas redes. Durante anos, empresas e profissionais estão se utilizando das redes sociais para vender sua marca e mostrar seu valor e como ajudar a resolver um problema de acordo com sua experiência real ou até mesmo imaginária, sim infelizmente tem os que dizem saber algo mas nunca tiveram experiência prática. Agora, vamos falar sobre você profissional que esta querendo um novo desafio dentro da própria empresa, aquela promoç...